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中山正规、资源丰富、降本增效的劳务公司

新闻来源:美创人力资源发布时间:2018.08.29浏览次数:463

中山正规、资源丰富、降本增效的劳务公司

劳务派遣公司 是由当地人社部门审批成立的以人力资源管理为主的用人单位,首先要有人社部门的许可证。其次劳务派遣公司要与 劳务派遣人员签订劳动合同并缴纳社会保险。再就是要与用工单位签订劳务派遣协议,用工单位的岗位要具备临时性、替代性,派遣的工作岗位不应当是用工单位的主营业务。

1、资质合法,当企业选择一间有实力派遣公司时,首先要确定这间劳务派遣公司是不合法的,有没有营业执照的,如果没有,就算你与它合作那也是违法的。要了解这间公司是否具备能够开展劳动派遣业务的法定资格,市场上有一些公司虽然它是可以代理招聘员工,但是它没有经营派遣劳务这项业务。这个企业就要小心了。

2、风险转移程度,企业采用劳务派遣用工本身就是想转移企业的用工风险的,如果一间劳务单位不能承受风险的,那你还选择它干嘛?小编经验,企业在选择人才派遣公司是选一些规模大的劳务公司这样,劳务公司是承受风险的程度会强一点。

3、劳务工派遣服务能力,这一点是能够从劳务公司是否能够在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务看出,就好比像是工资发放、社保缴纳、用工手续等等,当然了,还有其他方面,来对劳务派遣公司进行评估。当然了,一般来说,服务水平较高、规模较大的派遣公司易于接受员工接受。

中山正规、资源丰富、降本增效的劳务公司


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