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江门一般什么单位需要劳务派遣工?

新闻来源:美创人力资源发布时间:2018.07.15浏览次数:529

江门一般什么单位需要劳务派遣工?

 劳动派遣又称人才租赁、劳动派遣,是指由劳务派遣公司与派遣工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务工派遣发展至今深得企业的认同,一般都是什么单位需要派遣工?其实企业为什么要选择人才派遣公司的呢?


一、一般什么单位需要劳务派遣工。

以下这些企业,往往会找劳务公司派遣劳务工:

1、一些用工招聘难度大的企业,企业招聘不到,把企业人事招聘外包给劳务公司,代理招聘。

2、一些新企业需要招聘新员工,但又不想愿冒人才风险;找劳务公司劳务派遣工避免劳务纠纷。

3、一些定单量过大的企业,企业定单量过大,招聘工人供不应求,临时需增加大量员工;这时企业就会找劳务公司,派遣员工了。

4、一些季节性用工较强的企业,平时不想养着太多员工,关键时候找劳务公司,劳务派遣工,这样就可以降低成本,提高收益。


劳务派遣岗位的范围:派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。具体适合劳务工的岗位有以下这些:

非核心岗位:如银行柜员、服务热线、工厂生产工等。

阶段性岗位:项目经理、程序员等。

临时岗位:如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。

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