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新闻来源:美创人力资源发布时间:2018.05.24浏览次数:497

猎头招聘是一种十分流行的乐橙国际电游首选手机版的人才招聘方式,说是的用工企业委托广东招才通劳务派遣公司按照企业的用工需求招聘人才。而专门从事中高级人才的中介公司就是猎头公司了。猎头招聘的一般都是高端人才或者些招聘难度高的人才。因为猎头招聘的收费会比其它的用工方式会贵很多。

其实猎头公司和一些中介公司或职业介绍是不同性质的是,猎头在业务往来中不针对个人进行收费。中介公司则是谁需要就为谁服务,并收取一定的费用,如果个人要找工作就对针对个人收费,企业需要找人就向企业收取费用,做的层次比较低。

而猎头公司则只针对企业收费,如果也采取向个人收费的话,那肯定不是猎头机构了。猎头服务公司作为高层次的网罗人才公司,需要提供人才评价、协助沟通、详细调查等顾问咨询服务。而中介往往是从中做非常简单的撮合。还有猎头对于招聘的人才相比于普通的中介而然,层次就高很多。比如:人力资源总监、网络营运总监、高级人事经理等等职位,一些大企业都会选择与猎头公司合作招聘的。

当然啦,在收费方面猎头公司需要收取的服务费用也是很高,而中介公司服务层析往往就比较低,所以收费也低。通常猎头要根据所委托的职位收取一定服务费,总费用最高为该职位人才的实际年薪的20%-30%。对于一般委托服务都将事先收取委托预付金,预付金主要是用于支付一部分的寻访费用,也以此来保证双方的权益和义务。

至于猎头公司的运作模式嘛,不同的猎头服务公司由于它们的理念不一样,所以它们营运方式也是不相同的,我们最为常见的运作模式是“雇员制”。猎头公司和普通公司一样,在办公楼里招募一群年轻的精力充沛的猎手,根据用工企业需要的人才需求,四处出击,为企业搜寻高级人才。猎头公司的这种运作模式,属于沉稳型,他们会通过各种信息途径悄无声息地、很隐蔽地得到高级人才的信息,秘密与高级人才沟通,满足企业对高级人才的需要。

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