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佛山劳务中介机构信誉排名情况?哪家评价高?

新闻来源:美创人力资源发布时间:2017.08.05浏览次数:480

作为代表性的人力资源服务企业,公司始终以“诚信为本,服务至上”的经营理念,以求真务实、踏实做事的精神,赢得了社会各界的信赖与认可。公司在生存求发展的同时,不忘回报社会,长期支助数名残疾人及贫困生。公司本着“取之于民,用之于民”的心态,以感恩社会等于感恩自己的做人原则是每位迅速达人的准则。 

公司始终坚持:以最公平的价格、最优质的服务和最迅速的效率作为公司生存的法宝;不会因市场资源紧缺而抬高价格;不会因客户小而降低服务质量;不会因客户单位多而降低人员供应速度。其次,公司还根据不同类型的企业客户,制定不同类型的用工模式,在不增加人力成本和用工风险的同时,彻底解决客户的用工问题,真正实现互惠共赢的目的。


劳务派遣的优势

一、降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

二、人事管理便捷专业

烽火猎聘资深顾问认为用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

三、减少劳动纠纷

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

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