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劳务派遣员工的工资和社保到底由谁来发放呢?

新闻来源:美创人力资源发布时间:2016.11.23浏览次数:730

《劳动合同法》五十八条规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 


派遣员工的工资及社保按照派遣单位与用人单位的协议执行。


提示:法律上应该都是劳务派遣公司来操作,但是操作工资可以由单位来发放!

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