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劳务派遣!您听说过吗?您了解吗?

新闻来源:美创人力资源发布时间:2016.10.05浏览次数:1284

一.劳务派遣是一种新的用人方式,他没有无固定期限劳动合同的相关条款,避免 “十年合同”“连续两次合同”的情况出现,更能体现员工的积极性,使公司效益进一步提高。

 

二.劳务派遣能体现出用人的价值,符合能者多劳,劳者多得的原则,使公司挑选人才更趋合理,准确。更能把握主动性,杜绝吃大锅饭的懒人。对使用的派遣劳务工,企业可以通过考察发现人才,适合的留用,人才转为单位正式工后就是企业发展的后续动力。

 

 

三.劳动派遣能降低公司成本,劳动派遣机构可以帮企业合理代买社保及员工其它福利,在成本上可达到最小化,可以节省招用员工信息搜集成本、培训成本,让公司资金充足,为公司发展打好基础,也减少了企业在人事事务性的工作量,可以更专心从事其它战略性工作。

 

四.劳动派遣使企业用人而不需管人,在企业对员工需求发生变动时,可以灵活操作。可以根据生产情况随时增加或减少职工,避免了招工容易退工难的尴尬

 

五.劳动派遣能减少劳动纠纷,在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷,不用每天面对烦人的劳资纠纷,可以图个耳根清净,也不用经常被迫去和劳动执法部门打交道。

 

    中山市美创人力资源有限公司成立于20122月,是一家经人事,劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,总部设在中山,辐射全国。能及时按照各地最新的人事政策高速与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少动作成本和精力,为客搭建出全方位的服务平台。美创公司为人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务,

 

   到目前,美创人力已为近1000家大中型企业提供人力资源服务


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