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中山美创劳务派遣公司流程及公司愿景

新闻来源:美创人力资源发布时间:2015.06.29浏览次数:967

 

劳务派遣流程

1)、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3)、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4)、签订派遣协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订劳务派遣服务协议;

5)、开展派遣服务:具体服务内容为:社会社保、住房公积金、人事管理、人事档案等。

6)、履行派遣协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

劳务派遣的利益分析:

1.管理便捷

对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。

2.减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会社保、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

3、提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会社保等福利所产生的工作地点与购买社会社保所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会社保及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。

4、公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业,行政事业等单位的人力资源管理提供全面系统的乐橙国际电游首选手机版的解决方案,以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心,开展劳务派遣、企业咨询管理,企业培训,猎头服务等项目。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队,致力于打造中国最专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗!  
愿景:立足珠三角、放眼大中国、展望五大洲。  
使命:为中国企业提供有价值有质量的人才人力资源供应服务!     
目标:打造中国最专业的人力资源服务供应商。  
企业精神:敬业、亲和,团结。  
企业口号:诚信、专业、高效。
服务宗旨:用人单位信任,人才本人满意,当地政府认可。  
经营理念:服务企业是我们的主旋律,服务人才是我们的生命线。公司秉着以人为本,服务企业,服务人才的宗旨。本着以诚信务实拓展市场,以诚信赢得客户信任,以务实铸就企业品牌。全心全意为客户提供最完善的人力资源服务体系,在竞争中求生存,在创新中求发展,本着客户的需求是我们的责任,员工的满意是我们的成功,共同发展是我们的永恒主题的乐橙国际电游首选手机版的文化理念,以崭新的姿态,开放的观念和务实的作风终生学习的心态。

 

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