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举办劳务派遣向业务外包转型座谈会

新闻来源:美创人力资源发布时间:2013.10.19浏览次数:1184

中国劳动保障报社 《劳动和社会保障法规政策专刊》编辑部联合多企市场销售服务有限公司,举办了一场主题为“劳务派遣向业务外包转型”的理论座谈会。

今年8月初,人社部向社会发布《劳务派遣若干规定 (征求意见稿)》,其中关于同工同酬、 “三性”岗位以及劳务派遣用工比例限制等问题,引起企业界格外关注。鉴于劳务派遣用工发生的深刻变化,此次座谈会特别邀请系统内长期致力于劳务派遣研究的人员和企业界代表,搭建起人社部门与企业沟通交流的平台,共同探讨劳务派遣存在的问题及今后发展的方向。参会企业与专家学者对此次活动的成功举办表示高度肯定。

三项服务保障劳务派遣人员

便民宣传服务

利用报刊、网络、明白纸等载体向广大劳务派遣人员宣传医疗保险政策和各项办事流程及所需的相关材料,拓宽便民服务范围,深入一线问需于民,力求最大限度方便劳务派遣人员。

参保缴费服务

采用集中代理模式,为劳务派遣人员代办参保缴费手续,代办社保卡,既方便了劳务派遣人员参保缴费,省却了“跑腿”麻烦,又促进了医疗保险扩面征缴,做到应保尽保。

待遇领取服务

劳务派遣人员发生的医疗费用,由劳务派遣机构统一收取医疗费单据,统一到医保部门进行报销,建立了“派遣人员有需求、派遣机构去跑腿、全程免费服务”的便民服务新机制。

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